近年来，赣州市全南县龙源坝镇主动作为，积极探索，坚持以党建引领为核心，坚定不移实施“党建+乡村治理”，以行政村划分，网格合一，“硬设施”与“软能力”双管齐下，以升级综治中心为方式、发挥村民自治提升综治效果为导向，同时结合各村特色，依托网格“微力量”，提升基层服务能力和社会治理水平，提高群众的幸福感和获得感，逐步形成“党建引领、党群共治”的美丽乡村治理新格局，激活了乡村治理“一池春水”。
组织引领筑堡垒， 增强乡村治理“引领力”。以党建引领和网格化管理的方式，选优配强村“两委”干部，加强班子政治建设，严把班子成员选配政治关、廉洁关、素质能力关，着力优化班子知识结构、能力结构、专业结构，不断提升班子整体功能，2022年村“两委”干部平均年龄下降4.64岁，大专以上学历占比达到85.37%；强化网格管理员管理效能，深入开展“我为群众办实事”实践活动，设置党员在线岗，吸收致富带头人、党员、乡贤、五老等力量充实到网格队伍，做到服务能力强，群众凝聚力强，将党的领导贯穿乡村治理全过程。
党员志愿者在景区巡逻
产业兴旺“聚人气”，提高乡村治理“保障力”。依托各村资源，探索出“支部领办、村企联盟、筑巢引凤”3种发展模式，制定了经营主体“赛马选优”、利益分配“121”管理等制度。以特色农业为抓手，探索“合作社+基地+公司+农户”模式，发展规模化、集约化经营的现代农业，建成全县首个机械化育秧中心；投入700余万元资金，打造了4个活水鱼养殖示范基地；深度挖掘雅溪村优秀传统文化，大力发展休闲旅游业，积极培育“一村一品”，实现“强村带弱村”“抱团发展”，带动村民致富增收，为乡村治理提供坚强支撑。2022年全镇经营性收入达320.21万元，村均40.03万元，同比翻倍增长。
雅溪大棚蔬菜
建章立制聚合力，凝聚乡村治理“向心力”。将网格长列为精确信息来源点，为妇女小组长、五老人员建立信息库传递网络，精确建立最基础居民信息台账，常态化开展走访排查，形成民有诉、网格员有答的良好治理生态。建立问题矛盾逐级处置机制，做到“小问题不出网格、大问题不出村组”。积极主动化解村民矛盾，总结出关口前移、主动介入、乡贤评理的“龙源坝经验”，真正将政治、法治、德治、自治、智治“五治融合”落实落地，营造乡村治理和谐氛围，雅溪村入选第三批全国村级“文明乡风建设”典型案例。（图文 陈鸣雪 叶绍君）
