转眼间，2023年新招录员工已经入职一年啦！从青涩到成熟、从懵懂到坚定，他们且行且思、且行且悟，在各自的岗位上发光发亮。今天，我们一起聆听他们的成长心声。
财务管理部 罗思祺：自入职以来，我收获颇丰，在部门负责人的指导下，本人虚心向老员工学习经验，认真完成会计岗位的核算与监督工作，严格执行工作计划，及时申报、缴纳各类税款，保质保量地完成领导交代的各项任务。住房保障，既关系民生，也关乎发展。作为一名国企员工，我时刻牢记国企使命，立足本职，认真践行为民服务的宗旨 ，热情对待来办事群众，不断提高财务服务质量。作为一名财务工作者，坚守职业道德，依法依规办事，助推公司高质量发展。作为一名共青团员，积极向组织靠拢，听党话、跟党走，将业务与党建工作紧密结合在一起。
时光荏苒，受到国资国企良好氛围的影响，本人积极转变思想更新观念。作为新时代的青年，在日常工作中，本人立足于实践，学习、参考其他国有企业的优秀经验，为保障房的经营管理贡献自己的力量；在业余时间里，通过积极参与线下培训和网上直播课堂的学习，不断提升财务专业技能，以更饱满的热情参与到公司开展的各项实践活动当中，保持健康向上、担当作为的精神风貌，不负组织的厚望。
财务管理部 石梦源：岁月携忙碌前行，青春与奋斗为伴。时光总是漫不经意，还记得去年夏天新入职的“萌新”，满怀“暑”不尽“热”爱。从初来乍到时的懵懂，到如今逐渐适应并有所成长，这一路的点点滴滴，如同有一部快节奏的电影，在我脑海中快速回放。入职前在私企工作多年的我，现在是入职一年的国企职工，身份的转变带来颇多体会。首先是思想政治建设不同，公司不断组织我们学习思想政治理论知识，在这之前是从未有如此全面的学习，加强了身为国企职工应承担责任和使命。其次是内部管理制度、流程和标准不同，现在对内部管理制度、流程和标准的理解和执行力要求较高，依据规章制度办事，稳中求进。私企往往采用“狼性文化”，强调业绩和效率，关注市场变化和客户需求，更灵活多变但存在较大的不确定性。最后是人文关怀不同，在入职这一年我体会到公司与职工、职工与职工之间浓厚的人情味，公司就是一个大家庭，相互关心、相互加油打气，共同进步，享受工作和生活带来的双重幸福。
财务管理部 李现富：奋楫扬帆正当时，砥砺前行启新程。有幸加入保障房公司，我内心深处激荡的，不仅仅是对于职业生涯广阔蓝图的深切向往，更蕴含着对红色基因传承不息的深切期盼。入职保障房公司近一年，在公司各位领导、部门同事的关心和支持下，我逐渐适应并融入了保障房公司大家庭，同时也深刻感受到了保障房公司“保百姓安居，促社会和谐”的企业使命。
在过去的一年时间里，每一次的经历、每一项工作安排、不仅加深了我对公司的了解，也提高了思想政治素质和业务能力。新员工入职谈话让我全面了解了公司的发展历史、业务全貌。深知保障房公司50多年的发展历史离不开每一位员工的辛勤和汗水，同时对公司的企业使命和核心价值观有了更深刻的认识。不管是日常工作还是保障房小区的突发事件，公司的各位同事都能齐心协力，一起面对挑战、解决租户困难，让我深深感受到团队协作精神，自身也备受鼓舞。在这种保障房公司精神的熏陶下，领导和同事的信任及帮助下，我在工作中逐渐学会独当一面，主要负责万佳物业公司的财务工作，并于季度终了形成财务分析给领导决策提供支持。
未来在追求职场梦想的同时，不忘初心、牢记使命。为公司“保百姓安居，促社会和谐”贡献自己的青春力量。
党群工作部 李佳欣：入职初期，部长悉心指导我组织开展党员志愿服务活动，教我如何制作一份活动方案，再到组织协调各支部党员到保障房小区开展活动。我也参与其中，在小区清扫垃圾、清理杂草，给居民普及反诈防骗知识，看着小区爷爷奶奶在亭子边晒太阳，第一次对公司“保百姓安居，促社会和谐”核心职能有了具象理解。一年以来，随着工作经验的积累和不断的学习摸索，我的沟通和协调能力也不断提升，更有效地解决工作中的实际问题，我已经能够独立完成活动策划、稿件撰写、组织宣讲会等工作。在公司这个大家庭里，每个人都有着满满的归属感，企业理念、员工关爱、发展信心渗透了员工生活工作的方方面面。国资国企改革进一步深化，作为一名国企青年员工，我感到使命在肩，我将继续踏实工作、勤学苦练、不断提高业务水平，为推动公司高质量发展贡献智慧，为公司这艘大船行稳致远贡献青春力量！
战略投资部 梁雅妮：磨砺月余，汗水与收获并蓄。从陌生到熟悉，每一步都镌刻着成长的足迹。刚来到公司，我就被“三比三争”国企精神所打动，我学会了责任与担当，更在领导及同事的悉心指导下，掌握了专业技能，理解了团队协作的力量。
通过200多个工作日的历练，轨迹愈加明确，步伐更加坚定，成就也在点滴积累中逐渐显露。这不仅是技能的磨砺，更是心智与观念的深刻转变。跨越部门档案管理、资产统计、不动产办证等多个领域，我坚守学用相长之道，以实践验证所学，不断学习多元化的业务技巧，提升了应对复杂局面的综合能力，丰富自身职业技能库，探索拓展自身能力边界。每一次努力都像星辰点缀着前行的道路，我将不断精进业务技能，深耕细作基础工作，锻造独立担当的能力，持之以恒地学习成长，以饱满的热情和不懈的努力，为成为公司锐意创新的探索者与默默奉献的建设者而不断努力。对自己说，深知路虽远，行则将至。短期目标：精通岗位技能，成为团队中坚；长期愿景：不断创新，不断学习，强化政治素养、加强党性，以谦虚的态度和稳扎的脚步提升自我，实现个人价值与社会贡献的双赢。
工程技术部 易锴：转眼间，我已经在宜春市保障房运营公司工作将近一年了。在这段时间里，公司的领导和同事们给予了我充分的包容、支持、鼓励和帮助，让我深刻感受到他们坚定的信念、积极乐观的精神以及公司良好的工作氛围。这使我对公司的管理流程和规章制度有了更深刻地认识。
我的专业是土木工程，在不断地学习过程中，我努力深耕自身的专业知识，取得了二级建造师、一级建造师等专业资格证书。我对这些领域充满热情，并通过大量的实践项目不断提升自己的技能和能力。
其次，我想强调我的团队合作能力。作为一名国企员工，团队协作至关重要。在之前的工作经历中，我参与了多个团队项目，并充分发挥了团队合作能力。我相信，通过有效地沟通和协作，我们可以共同实现目标，推动公司的发展。
此外，我对创新和变革持有积极的态度。在当今快速变化的市场环境中，国企需要具备适应变革的能力。我熟悉并擅长运用最新的技术和工具，以提高工作效率并创造更大的价值。我坚信，通过持续的创新和改进，我们可以推动公司不断向前发展，保持竞争优势。
最后，我想强调我的责任心和敬业精神。作为一名国企员工，我将以高度的责任感对待我的工作。我愿意承担起自己的职责，始终保持积极主动的工作态度。我相信，只有通过不懈的努力和奉献，才能取得优异的业绩。
工程技术部 饶敏：时光荏苒，转眼间，我在公司工程技术部度过了充实的一年。从私企转型至国企，开始了全新的职业生涯。
初入公司，我被安排参与公司安全生产相关工作。面对这个全新的领域，我深知自己责任重大。安全生产是企业发展的基石，容不得半点马虎。为了尽快熟悉业务，我迅速投入学习，深入研究国资委、住建等上级部门发布的政策法规。在领导的悉心指导与同事的协助下，我积极推动安全生产的各项工作，并及时向上级部门汇报进展情况。在工作中，我深刻体会到了国资监管企业的文化魅力。公司秉持着“以人为本，安全至上”的经营理念，始终将安全生产放在企业发展的核心位置。在这样的环境下，我见证了公司对政策的严格执行，也深刻领悟到了安全生产的至关重要性。
除了安全生产相关工作外，我还承担着部门文件的收发、文稿起草、档案管理等任务。这些工作虽然琐碎，但却是部门正常运转的重要环节。在完成这些任务的过程中，我养成了严谨细致的工作态度，提高了自己的沟通协调能力。
过去的一年里，我经历了许多令人难忘的时刻。记得有一次，公司进行安全生产大检查，我作为检查小组的一员，与同事们共同排查并及时整改了几项安全隐患。看到整改后的现场，我心中充满了自豪感，对企业所承担的社会责任和使命有了更为深切的体会。还有一次，我撰写的一份文件得到了领导的认可，这让我对自己的工作充满信心。
在这一年的工作中，我深刻感受到了国企与私企的不同。国企更加注重员工的成长和多元发展，为员工提供了良好的学习平台和晋升空间。展望未来，我将持续学习，提升自我，为公司贡献力量。
驻村工作队 梁仁棋：时光飞逝，转眼间已经加入宜春市保障性住房运营有限责任公司一年多了，开启了人生新的篇章。初入公司，记得当时怀着既兴奋又紧张的心情去公司办理入职手续，上下两层的办公楼、整洁的工作环境，彰显着企业的实力与规范，那一刻起，我就感受到了公司严谨的工作作风和高效的办事流程，让我对未来的工作充满了期待。
后来，公司安排我负责项目预决算的编制及审核的工作，对于这个不是很熟悉的工作任务，我一度感到迷茫和无助，但是，在公司领导和同事们的关心和帮助下，我逐渐适应了新的工作环境，让我感受到了这个大家庭的温暖。
2024年6月，公司安排我到高安市华林山镇担任驻村第一书记，当踏上这片充满希望的土地，成为驻村第一书记的那一刻起，一种强烈的使命感便油然而生。初到村庄，看到那绿水青山，村民们那质朴与期待，让我深感责任重大。这里的一切既熟悉又陌生，熟悉的是乡村的宁静与自然，陌生的是即将面临的挑战与未知。工作中，困难与挑战接踵而至，基础设施薄弱、产业发展滞后等问题摆在面前，我定期向公司领导沟通反馈工作情况，探讨问题解决办法，争取公司更多的支持助力乡村振兴，展现出公司的担当与奉献；积极与村“两委”班子共同谋划，推进村级党组织和自身建设，扛起驻村责任，切实增强推进驻村帮扶工作的使命感、责任感。
公司还组织了丰富多彩的文体活动，如观影、趣味运动会等，让员工在工作之余能够放松身心，增进同事之间的感情，使我们在公司这个大家庭中茁壮成长，我们将在这里挥洒汗水，追逐梦想，为公司的发展贡献自己的力量。
