近日，国家卫生健康委官网通报了2023年健康促进医院优秀案例征集结果。九江市妇幼保健院报送的《建立激励机制 助力健康促进》，成功入选“建设健康环境、倡导健康文化、完善健康促进激励机制”主题优秀案例。
近日，国家卫生健康委官网通报了2023年健康促进医院优秀案例征集结果。九江市妇幼保健院报送的《建立激励机制 助力健康促进》，成功入选“建设健康环境、倡导健康文化、完善健康促进激励机制”主题优秀案例。
为更好地维护患者、医务人员和公众健康，推动医院从“以治病为中心”向“以人民健康为中心”转变，今年国家卫生健康委、国家中医药局联合开展了健康促进医院优秀案例征集活动。活动共征集到全国健康促进医院案例217个，经专家组初评、复核、终评，最终遴选出52个健康促进医院优秀案例。
通报中提到，“江西省九江市妇幼保健院建立医护人员健康促进和教育工作记录，根据健康科普工作记录，对积极参与和取得代表性科普成果的予以奖励表彰，并与个人职称晋升、评优评先、绩效等挂钩”，在重视机制建设方面脱颖而出。
《健康中国行动（2019-2030年）》聚焦当前主要健康问题和影响因素，围绕疾病预防和健康促进两大核心，开展15个重大专项行动，努力使群众不生病、少生病，其中第一个重大专项行动就是健康知识普及行动，要求建立鼓励医疗卫生机构和医务人员开展健康促进与教育的激励机制。同时，促进妇女儿童健康，传播和普及科普知识，提高妇女儿童有益于健康的卫生行为习惯，关系到中华民族的素质和未来。基于以上背景，医院积极贯彻落实妇幼卫生工作方针，有效利用妇幼保健网络、健康科普资源、建立激励机制、推进健康促进医院建设，发挥出健康教育与促进“聚人气、搭桥梁”的作用，助力妇幼健康高质量发展。
医院每年开展演讲、选拔、评比活动，评选各类科普奖项，予以表彰奖励，并选拔一等奖获得者参与市级、省级比赛；制定系列管理措施，鼓励各科室根据专业特色和患者需求开展有针对性的健康促进与教育活动；建立医护人员健康促进和教育工作记录，根据记录对取得代表性科普成果的科室及个人予以奖励和表彰。
今后，九江市妇幼保健院将以此次入选“国家卫健委2023健康促进医院优秀案例”为契机，进一步加强组织领导及体系建设，将健康促进与教育融入到医院全体医护人员的日常工作中，形成“从要我做到主动做”，持续做好科普教育工作，为提高妇幼健康素养，打造医院品牌增添新动能。
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