据了解，此次技能等级自主认定的是中式烹调师 (四级)认定，分为理论知识考核及实际操作考核两个阶段，共有39名在职职工积极报名参加。考试前，县就业创业服务中心对相关工作进行了系统指导，引导企业逐步完善技能人才自主评价体系。
“在企业参加培训和考试，通过考评，就可以获得国家认可的职业技能等级证书，这在过去是想都不敢想的，如今我们学技能更有动力了。”参加完考试的职工兴奋地说道。
江西阳亿实业有限责任公司耀升国际饭店负责人表示，下一步，公司将充分发挥企业自主开展国家职业技能等级认定机制，以技促效，为稳定企业用工，促进新时代产业工人队伍建设改革发挥积极作用。（王孝峰、江学晔、吴晓翠）为调动广大职工钻研技术、提高技能水平的积极性，赣州市崇义县大力支持企业建立完善技能人才培养、评价、使用和激励机制，提升企业核心竞争力。近日，江西阳亿实业有限责任公司耀升国际饭店在该县首次举行企业技能等级自主认定考试。
据了解，此次技能等级自主认定的是中式烹调师 (四级)认定，分为理论知识考核及实际操作考核两个阶段，共有39名在职职工积极报名参加。考试前，县就业创业服务中心对相关工作进行了系统指导，引导企业逐步完善技能人才自主评价体系。
“在企业参加培训和考试，通过考评，就可以获得国家认可的职业技能等级证书，这在过去是想都不敢想的，如今我们学技能更有动力了。”参加完考试的职工兴奋地说道。
江西阳亿实业有限责任公司耀升国际饭店负责人表示，下一步，公司将充分发挥企业自主开展国家职业技能等级认定机制，以技促效，为稳定企业用工，促进新时代产业工人队伍建设改革发挥积极作用。（王孝峰、江学晔、吴晓翠）
据了解，此次技能等级自主认定的是中式烹调师 (四级)认定，分为理论知识考核及实际操作考核两个阶段，共有39名在职职工积极报名参加。考试前，县就业创业服务中心对相关工作进行了系统指导，引导企业逐步完善技能人才自主评价体系。
“在企业参加培训和考试，通过考评，就可以获得国家认可的职业技能等级证书，这在过去是想都不敢想的，如今我们学技能更有动力了。”参加完考试的职工兴奋地说道。
江西阳亿实业有限责任公司耀升国际饭店负责人表示，下一步，公司将充分发挥企业自主开展国家职业技能等级认定机制，以技促效，为稳定企业用工，促进新时代产业工人队伍建设改革发挥积极作用。（王孝峰、江学晔、吴晓翠）
