长期以来，新余市工信局始终坚持以诚信为基石、以诚信为脊梁、以诚信为灵魂。加强中心工作和诚信建设两手抓，单位建设和职工素养两手硬的原则，把诚信单位创建和诚信个人建设作为推动工作发展的有效途径，深化创建内涵、拓展创建载体、完善创建制度，打造了新时期诚信文化建设和工作协调发展的新路子。
今年以来，新余市工信局先后获评2022年度“全市公共机构节能优秀单位”“全市全面深化改革工作先进市直单位”“服务工业高质量发展先进单位”“全市应急管理综合考核先进单位”“数字经济发展先进单位”等13项先进单位和集体荣誉称号；单位职工9人先后获评“新余市优化营商环境工作先进个人”“服务工业高质量发展先进个人”“数字经济发展先进个人”等9项先进个人荣誉称号。
该局始终把单位及个人诚信建设作为第一要求，通过常态化落实诚信文化建设，注重典型选树引领，加大宣传和表彰力度，充分发挥先进典型示范、激励和引领作用，不断筑牢诚信思想根基，推动干部职工全身心履职尽责。一份荣誉，一份激励，一份诚信，单位和个人获得的荣誉称号，是对全局全体职工锐意进取、开拓创新、勤奋工作的充分认可，也是对单位精神面貌、队伍素质建设的高度肯定，更是对全局诚信文化建设工作的鼓励和鞭策。（刘新学 供稿）
