近年来，江西宜春万载县紧扣“民生”工作主线，以“民呼我应”的服务意识和“精准高效”的服务效率，扎实推进民生领域各项政策措施落地落细，为经济社会高质量发展舔砖加瓦。为此，万载县人社局切实落实工作效能提升，着力念好学、融、硬“三字经”，争取培养一批新时代有情怀、有担当、有底线的“三有”干部。
念好“学”字经，政治坚定有情怀。该局组建人社工作业务“讲师团”，开展人社干部“大学习、大提升、大练兵”活动，通过个人自学、集体研学、专家辅学、典型引学、交流促学“五学”并举，将人社工作新任务新要求作为首要任务，推动理论和实践相结合、工作与学习相促进，着力提高“业务+”综合能力，引导人社干部成为行家里手和“人社通”，打造一支“政治强、业务精、作风硬”的高素质人社干部队伍。
念好“融”字经，业务精湛有担当。该局围绕就业优先、社保提质、营商环境、劳动保障等重点工作，按照“月调度、季督导”的要求，定期召开专项工作指标调度会，强化跟踪督办，逐项推进落实，调高工作标尺，推动各项工作争第一、站前列。组建人社营商环境服务先锋队，“一对一”主动服务园区企业，“靶向”开展惠企政策精准推送服务，指导企业用工规范化管理，多点发力推进“互联网+人社”服务模式，实现“一次走访、多事办结”。据统计，该局共组织开展入企政策宣传20余次、服务企业100家次，受到社会各界的一致好评。
念好“硬”字经，严谨自律有底线。该局坚持“人社工作为人民”理念，严格落实《万载县人社局机关管理制度》，优化《万载县人社局绩效考核实施方案》，通过完善机制、加强监督、开门纳谏等方式，锤炼党性作风，强化纪律约束，推动人社系统党员干部以过硬能力、优良作风推动人社事业高质量发展。（何婧怡 黄闽）
